Organizaciones, colectivos y comunidades

Organizarnos con las personas al centro, no solo la productividad.

Talleres, mediación y acompañamiento para colectivos, asociaciones, instituciones y equipos comunitarios.

Lo que suele pasar

Reuniones que se alargan sin acuerdos, conflictos que se acumulan, liderazgos desgastados, decisiones poco claras, personas que se queman.

Cómo acompaño

• Talleres: Comunicación No Violenta y resolución de conflictos, con práctica real del grupo.
• Mediación: conversaciones guiadas cuando hay tensión entre personas o equipos.
• Organización para el bienestar: acuerdos, roles y formas de decidir pensadas desde las personas y no desde la productividad.

flowchart LR
  A[Escuchar al grupo] --> B[Talleres de CNV]
  B --> C[Mediación de tensiones]
  C --> D[Acuerdos y roles de bienestar]

Trayectoria

He trabajado con la colectiva Gordas Expansivas, he colaborado con el Centro de Justicia para las Mujeres de Tlalpan y con la organización internacional Puentes.org, y formo parte de la colectiva Kueponité, entre otras.

Modalidad

Una sesión semanal que combina teoría y práctica, y otra de convivencia para crear comunidad. Cubren Comunicación No Violenta y resolución de conflictos, organización centrada en el bienestar, y relaciones basadas en necesidades y acuerdos. Combinan teoría, práctica y comunidad.

Nuevo: procesos de 1.5 a 3 meses

Una sesión semanal de teoría y práctica y otra de convivencia para crear comunidad.

Inversión

Propuesta a la medida según el tamaño y las posibilidades de tu organización.

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narrativaconsciente.org · ivanmedel.com

Esto no es psicología ni terapia: es comunicación, narrativa y organización.

Forma parte de Narrativa Consciente y lo facilita Iván Medel.